2019年1月12日，公司2018年度工作总结及表彰大会在三楼会议室召开。会议由公司副总徐金龙主持，公司领导、各部门负责人、项目经理等一百五十余人参加会议。会议共分为三个部分，首先，各部门负责人进行年度汇报，全面回顾和总结了2018年度的工作，并在此基础上对2019年的工作进行提出了相关改进措施和安排部署。第二部分，公司总经理谭松坤进行发言，对公司2018年度工作进行总结，提出2019年工作要点。
2019-01-22
2019年1月8日，桐乡市委组织部两新组织验收小组莅临立信建设集团进行两新组织党建工作现场验收。验收小组通过对公司的实地查看、查阅台账、座谈交流的方式全面了解公司党建活动开展情况，指出工作中存在的问题，并针对性提出意见建议。通过本次验收，有利于公司党支部在抓好生产经营的同时，更好的抓好党建工作，继续加强党建引领作用，发挥党建标杆作用。
2019-01-21
2018年12月30日，我司召开了2018年度述职大会。会议由行政部闻晓枫主持，公司各部门负责人参加。本次述职大会由各述职人分别对本部门2018年度工作中的工作目标、任务完成情况、未来组织和个人目标提升计划、工作学习心得等情况进行了总结，对工作中存在的问题进行了剖析，并对公司的发展和所在部门各项工作的改进发表了意见并提出措施。对于述职中的目标和计划，谭总和徐老师认真聆听，并分析其可行性，指出规划中
2019-01-02
12月20日上午10点，我司召开ERP系统验收大会，金蝶公司项目负责人及我司软件使用相关人员约20余人参加本次会议。该项目从2018年3月份启动实施，到2018年9月份上线试运行，到现在开展项目验收工作，大概接近9个月的时间，双方都付出了很多的努力。项目打通了各个部门的信息壁垒，使整个管理趋向于扁平化；提高计划的准确性、合理性、可操作性。基本实现了公司的目标。会议上金蝶软件公司项目经理张晓萍把整个
2018-12-21
12月15日下午1时30分，我司召开项目部年终工作布置会议，公司部门负责人及项目经理约40余人参加本次会议，会议由生产部经理倪杰主持。本次会议首先进行生产部四季度安全生产工作总结及节前工作布置，质安科围绕本年度工程质量安全形象进行总结。接着，成本管理部、经营部、财务部及法务部负责人分别结合工作实际，提出年底的工作思路与注意事项。会议尾声，谭总和徐总分别对本次会议进行总结，重点强调工程结算、民工工资
2018-12-17
12月14日下午1点，理德咨询徐老师对我司中层及以上干部进行“三年规划”及年底总结培训。徐老师介绍并强调了SWOT分析在企业中的重要性。S （strengths）是优势、W （weaknesses）是劣势，O （opportunities）是机会、T （threats）是威胁。按照企业竞争战略的完整概念，战略应是一个企业“能够做的”（即组织的强项和弱项）和“可能做的”（即环境的机会和威胁）之间的有
2018-12-17
本年度住建部发布的《住房和城乡建设部工程质量安全监管司2018年工作要点》的通知中，明确指出：“继续开展建筑业10项新技术的宣传推广，加强建筑业应用技术研究，推动建筑业技术进步。”那何为“建筑业10项新技术”呢？建筑业十项新技术《建筑业10项新技术》的起源是原建设部1994年8月发出的《关于建筑业1994、1995年和“九五”期间推广应用10项新技术的通知》，这个文件也是我国政府要求建筑行业推广应
2018-11-29
为进一步促进公司青年员工成长，落实公司人才建设措施，帮助中层管理人员明确职业发展方向，更好地应对岗位挑战。11月24日，我司邀请理德咨询徐老师进行了员工职业生涯规划培训，公司全体中层管理人员参加了此次培训活动。本次培训内容主要涉及什么是职业生涯规划、如何开展职业生涯规划、如何依托公司现有进阶通道和培育平台实现个人职业生涯发展等问题，为员工开展自我职业生涯规划提供了专业辅导。提出了自我剖析——树立目
2018-11-26
为深入开展我市省级文明城市创建工作和省示范文明城市迎检工作，切实增强居民环保意识和集体意识，我公司积极承担社会责任，从9月14日起进行路长值班活动，以充分发挥创卫路长机制在文明市创建中的作用。 今日，我司志愿者在文华路路段开展路段巡查，并根据上级规定佩戴“文明劝导员”红袖章，保证工作时间不断岗，积极发现问题、解决问题。在交通路口配合执勤民警及协
2018-09-18