良好的办公环境，可以让员工更精神饱满的投入到每天的工作当中；更好的为公司创造效益；此外，潜在的客户到访一个干净整洁的办公室，一定会对公司的形象有好的印象，好的公司必定是注重细节的，良好的办公环境更是一个公司的形象体现。立信建设集团公司团队占据整栋建筑楼，1-9层依次都有不同功能分区，就员工而言，一天内大部分的时间都在公司内，这时候有一个可以让员工心情愉悦的工作环境，将是他们灵感迸发的源点。工作环境
为了丰富员工的文化生活，进一步增进团队精神，促进各部门间的相互了解，提高公司的凝聚力和向心力，体现公司的人文气息，9月3日、7日及14日，立信建设集团组织全体员工分三批赴迪拜公费旅游。根据行程安排，大家先后游览了谢赫扎伊德清真寺、哈利法塔、金相框等景点，亲身体验了刺激的冲沙项目，领略了当地民族的风土人情，充分感受了舒适的旅游休闲生活。在游览期间，大家听从导游和领队的指令，协同出行，互帮互助。大家纷
学习是企业生命的源泉，未来真正出色的企业，将是学习型企业。因此，各类企业都把打造学习型企业作为一项战略性目标。立信集团充分认识创建学习型企业对于企业前途命运的决定性作用，积极提升经营理念，切实加强人才资源的开发管理，加大继续教育的智力和财力投资。立信集团专为员工分别在九楼设立了学习室和一楼大厅的阅读空间，购置了近百本专业书籍及读物。每天午休时间或工作之余，部分员工都会积极借阅，徜徉在一楼书柜学习区
7月27日，立信集团召开新修订版员工手册交底会及保密培训，其目的是规范员工工作行为，严守工作纪律，树立良好作风，提高综合素质。全体行政人员参加培训，由行政部闻晓枫和法务部陈玉飞分别进行解读。员工手册交底会从《员工手册》的总则、日常行为规范、考勤制度、请假制度、物品领用制度、奖惩制度等方面进行深入解析和宣讲。保密会议针对集团对于保密工作的要求与规定、机密泄密严重性等问题进行了分析与讲解，给参训人员上
7月25日，脚手架模板专项施工BIM技术落地应用培训在立信建设集团开展。本次培训由杭州品茗安控信息技术有限公司主办，实际参培人员共15人，均为嘉兴市各建筑公司BIM中心精英。本次培训主要内容是基于BIM技术的模板/脚手架专项方案编制、三维技术交底、周转材料量计算、模板配模应用这四项。参培学员表示，通过与具有丰富专业理论和BIM实践经验的讲师进行面对面的交流互动，答疑解惑，收获很大，这种培训直观、易
企业与企业的竞争，实质上是企业文化之间的竞争。企业文化建设倡导的企业精神、经营理念一旦形成并成为全体员工的群体意识，就会转化成员工的自觉性、主动性和创造性，形成推动企业发展的强大动力和无尽源泉。在立信集团，我们以“立百年基业，守诚信之道”作为企业理念，以“诚信经营，服务社会”作为集团核心价值观，是集团及其员工一切行为的原则与根本。其中，“诚信”成为了贯穿企业发展始终的一个词。在一个企业里，如果根本
百年企业靠文化，文化是一个企业的精髓和灵魂。企业文化建设工作不像新产品研发那样，有大手笔，并且见效快。它是持续的，也是艰难的。唯其持续和艰难，故而更深刻，更能为企业的发展提供强大且持久的文化支撑。多年来，立信集团以“以人为本，团结进取，务实创新”的企业精神为依托，以“拥有企业‘大师’、社会‘大作’、行业‘大奖’，成为客户满意、员工安心、业内突出、社会尊重、政府认可的一流施工企业”作为企业愿景，结合
马云说，“我不为996辩护，我向奋斗者致敬”。他一直强调奋斗的意义，“不仅仅是企业家，大部分成功或有追求的艺术家、科学家、运动员、官员、政治家基本上都是996以上的。不是因为他们有超常的毅力，而是因为他们超爱自己选择的事业，他们为此付出超常的奋斗和努力，才获得了常人没有的’成功’。”在他看来，奋斗不仅带来高报酬，让家庭无忧，更重要的是让你自我实现，给你人生的意义。在立信建设集团，存在着一大批努力的
公司自2006年2月28日成立至今，走过了近10年艰辛、曲折、团结、奋斗的发展历程，公司走过的每一步都离不开全体员工的共同努力，为了回味分享公司10年成长的历程，讴歌公司发展成果和建立以“品行、志向、学习、担当”的企业核心价值观，体现“立百年基业、守诚信之道”企业经营理念，及树立“客户满意、员工安心、业内敬仰、社会尊重”的企业愿景，公司决定在全体员工中开展庆祝公司成立十周年“我是立信人，献礼十周年
