立信新闻 | 压实工作责任·狠抓工作质量——集团2021年半年度会议圆满结束!
7月10日,我集团2021年半年度会议在苏州王府金科大酒店召开。
本次会议由常务副总经理徐金龙主持,公司全体行政人员、在建工程项目经理参加。
会议第一项议程,由副总经理顾云杰对“安全生产月”活动进行总结,并公布排名,对在安全生产月活动中表现优异的项目部进行表彰,董事长谭松坤亲自为获奖项目部颁奖。
会议第二项议程,各部门总结回顾上半年工作,提出下半年工作计划及措施。
会议第三项议程,总经理姚富洪作2021年半年度工作报告。姚总对上半年主要工作完成情况及当前面临的困难与问题进行了梳理。他表示,上半年,面对纷繁复杂的各项工作,我们坚持突出重点,强化落实,攻坚克难,各项工作取得了阶段性的成果。但在企业重量级荣誉、经营思路、生产管理、内部管理等方面还有待提升。
关于下半年工作部署,他提出,我们应继续围绕“抓精细化管理、促高质量发展、创影响力品牌”这一主题,重点抓内部管理、生产管理、经营管理,全面推行标准化、精细化、清单式工作。全力以赴按照这一工作总目标,进一步解放思想,革新观念,开阔思路,迈大步子,加快发展,确保各项目标超额完成。重点抓这六方面工作:
1、推进信用体系建设,顺应我省建筑施工企业信用评价改革需要。
2、立足桐乡、深耕嘉兴、拓展周边,确保完成全年目标任务。
3、优化管理模式,压实工作责任,不折不扣完成生产目标任务。
4、强化项目部施工现场管理,确保工程项目质量安全和文明施工。
5、加快数字化技术应用,发挥科技这个第一生产力的引领作用。
6、着力推进精细化管理,促进企业高质量可持续发展。
会议第四项议程,分管领导牵头,组织分管部门召开分组讨论会议,按照各部门的工作汇报、总理经理工作报告中的问题及下半年工作部署,分组讨论,集思广益,商讨工作开展的方向及措施。
会议最后一项议程,董事长谭松坤作“压实工作责任,狠抓工作质量”的重要讲话。
谭总用两句话形容了半年来的工作:一是形势总体向好,应当充分肯定;二是问题也还不少,值得大家深思,并加以改进。对此,他提出三点意见:
要充分肯定成绩,增强工作信心
一、主要指标上实现时间、任务双过半。上半年,在全体干部职工的共同努力下,企业生产、经营全面发力,成绩喜人。新签合同金额、施工总产值、销售收入等主要经济指标都实现了“时间过半、任务过半”的总要求。公司法务、成本、财务、生产、科技、行政等部门认真履行各自职能,严把审核关、审批关和管理关,并不断改进工作方法,展现了立信人敬业、求精、创新的工作态度,从而为企业可持续、高质量发展打下了坚实基础。
要正视存在问题,不断改进工作
凡是过往,皆为序章,在看到上半年成绩的同时,我们应该正视目前存在的问题与不足:一是奋勇争先意识普遍不够强,二是人才培养引进力度不够大,三是创优夺杯工作还任重道远,四是精细化管理工作还有待深化。
要齐心协力奋斗,确保圆满收官
结合公司发展实际,下一步我们要重点抓好以下工作:一是要夯实人才基础工作,提升公司竞争力。二是要聚焦能力提升目标,激发团队创新力。三是要突出精细管理主线,增强公司执行力。四是要抓好工地安全生产,保护企业生产力。五是要强化宣传多元发展,拓展品牌影响力。
最后,谭总总结,本次会议是一次承上启下、开创未来的重要会议,我们要以奔跑的姿态紧跟时代发展的步伐,要树立起“不进则退、小进也是退”的忧患意识,树立起“功成不必在我、功成必定有我”的担当精神,树立起“奋勇争先、不甘人后”的拼搏精神,以强烈的责任感和紧迫感,以争创一流的工作标准,务实担当的工作精神,较真碰硬的工作作风,把对未来的美好期待化作源源不断的动力,化作奋力赶超的勇气,化作干事创业的拼劲,咬定青山不放松,以出色的业绩确保2021年各项目标任务圆满收官!
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