2月10日，在9楼会议室举行2020年度年终兑现大会，会议由行政部牵头组织，全体行政人员参加会议。

董事长谭松坤总结2020年工作，他指出2020年是极不平凡的一年，新冠肺炎疫情肆虐，行业发展形势严峻，但立信人最终还是经受住了考验，也较好把握住了机遇。回望过去一年，董事长肯定成绩。2020年是公司成立至今成长最快、收获最多的一年，之前的努力和付出，在这一年见到了成效，结出了果实。他指出这一切靠的是公司高层把握方向、正确决策、狠抓落实，靠的是企业上下团结一心、同舟共济、形成合力，靠的是全体员工脚踏实地、迎难而上、苦干巧干，并在会上向辛勤付出的全体员工表示衷心感谢！最后，董事长就2021年工作作简要布置。

2021年，公司以“抓精细化管理、促高质量发展、创影响力品牌”为工作主题，优化组织架构及工作流程，强化内部管理，开展清单式工作法，以“精细化管理”为突破口，力争实现全面高质量发展。

行政部经理姚佳宇，就2020年员工收入及考核情况向全体作简要说明。她提出只有公司好，才有个人好，经营工作是公司的命脉，鼓励员工形成“全员经营理念”，为公司的发展添砖加瓦。