学习是企业生命的源泉，未来真正出色的企业，将是学习型企业。因此，各类企业都把打造学习型企业作为一项战略性目标。立信集团充分认识创建学习型企业对于企业前途命运的决定性作用，积极提升经营理念，切实加强人才资源的开发管理，加大继续教育的智力和财力投资。

立信集团专为员工分别在九楼设立了学习室和一楼大厅的阅读空间，购置了近百本专业书籍及读物。每天午休时间或工作之余，部分员工都会积极借阅，徜徉在一楼书柜学习区，营造了良好的学习氛围。

△大厅书柜学习区

建立一种持续学习的理念和机制，努力创造良好的学习环境，增强员工自我学习的意识和能力，使学习知识、追求发展和自我完善成为员工内在的自觉要求，在企业内形成一种浓厚的团队学习氛围，并激励员工把学习能力转化为创造能力，从而实现员工和企业共同发展的目标。

△学习培训室

因此，打造学习型企业，鼓励员工不断学习，更新知识结构，最大限度地发挥自己的智力，是企业参与知识经济时代竞争的必然选择，也是在市场竞争中站稳脚跟并赢得竞争的重要保证。