一块铁，可锯融消损，亦可百炼成钢；一个团队，可无所作为，亦可共创辉煌。为提升团队精神，提高团队协作力，8月12日，我公司中层及以下行政人员于三楼会议室参加本次《如何提升团队精神》的培训。此次培训活动围绕着“团队协作”、“互相信任”两大主题展开，旨在培养员工的默契度、合作力和信任感。在培训开始前，事先将人员进行分组，五人一组共四组，以便培训中进行游戏互动。

首先，由主讲人对团队进行基本讲解。企业要打造一个高效的团队，需要一个高效的领导和一群高效的员工；成员之间高效的沟通和良好的合作也是必不可少的。并通过《西游记》的案例分析，来引导员工团结合作、同心协力。

随后进入游戏环节，游戏是同心协力和你比我猜。两个游戏都需要组内成员群策群力、互相配合。游戏过程中，组与组之间互相帮助，团队气氛高涨。游戏结束后，各组之间还相互分享游戏成功的经验。四个小组实力相当，但游戏的目的不在于比高低，而是通过游戏，寓教于乐，增进同事之间的感情，提升团队精神，以便工作上更加融洽地相处。

游戏环节结束后，主讲人继续讲解关于团队内彼此信任的培训内容。其中运用到古典小说《三国演义》中的一段故事：刘备与曹操两军大战，大败而归。刘备的小舅子称亲见赵云引军投曹，刘备无论他人怎么说，坚决不信赵云投曹。遂有了后来赵云七次杀入敌阵，救刘备于危难之时。通过该案例的讲解，突出信任的力量，使公司上下级之间、同事之间的信任度提升，进而成为一个战无不胜攻无不克的钢铁团队。

通过此次培训活动，大家感受到了合作与沟通的重要性，为今后工作的开展奠定了基础。大家在培训中学习，在游戏中交流，在体验着协作、信任带来的成功后，均能深刻感受到“协作、自信”的深意，以及作为团队中的一员所要承担的责任。此次培训，让所有人员在紧张的工作与压力之下，调动工作热情和积极性，提高工作效率，也为公司的企业文化建设提供了坚实的基础。